Innowacja w rekrutacji Wyłonienie najlepszego kandydata na dane stanowisko w naszej firmie to niełatwa sprawa. Najlepiej jest powierzyć to zadanie bezstronnemu oceniającemu, jakim jest zdalny test kompetencji. To narzędzie pozwoli nam zaoszczędzić czas i pieniądze, a także zatrudnić osobę, której umiejętności, doświadczenie i cech osobowe najlepiej realizują nasze wymagania wobec pracownika danego stanowiska. Zastosowanie internetowej formy komunikacji z kandydatami to nowoczesny Continue reading →
Fizjoterapię bezsprzecznie można nazwać szlachetną dziedziną, skupiającą się na sprawności drugiego człowieka. Opiera się na leczeniu urazów, chorób i zaburzań metodami fizycznymi – takimi jak ćwiczenia, masaż, manipulacja i inne metody leczenia. Ich głównym celem jest poprawa jakości życia osoby poprzez stosowanie różnych metod leczenia w celu złagodzenia bólu i przywrócenia pożądanych funkcji. Ci, którzy Continue reading →
Monitorując satysfakcję klientów należy odnieść się także do zagadnienia jakości, która powiązana jest w bezpośredni sposób z odczuwanym zadowoleniem. Badania satysfakcji klienta pozwalają na przyjrzenie się konsumentom z różnych perspektyw oraz wskazanie elementów, które są dla odbiorców rynku najważniejsze. W istocie w tym typie badań można pozyskiwać informacje nakierowane na zrozumienie występujących sytuacji. Klient to Continue reading →
Definiując klienta jako odbiorcę pewnego produktu czy usługi nie sposób nie donieść się do specyficznej grupy klientów, jaką stanowią pacjenci – biorcy usług medycznych. Nic zatem dziwnego, że katalog badań z zadowolenia ze współpracy obejmuje także badania satysfakcji pacjentów oraz pomiar ich opinii. Standardy badań dla sektora medycznego Badania realizowane na pacjentach, zarówno te epidemiologiczne, Continue reading →